提高对基层单位保密工作调查研究水平的几点启发

        提高对基层单位的保密工作调研水平，是体现领导能力和工作水平，增强决策的针对性、科学性和有效性的重要途径，是真正领会中央关于加强新形势下保密工作决定精神的实质所在，也是保密管理工作落到实处，见到实效的有效保证。通过阅读学习大量有关保密工作方面的调研文章、资料以及保密工作实践，就如何提高对基层单位的调研水平，谈几点意见供大家参考。
        第一，强内功。做到“三懂”：首先要懂政策。主要是学好《保密法》，它对保密工作的方针、管理体制、定密、解密、保密制度，法律责任等作出了明确具体的规定，是加强新形势下保密工作的法律准绳和行为准则。现在有些基层单位的领导和涉密人员并没有认真读过、看过、思考过《保密法》及其相关法律、法规，却在大谈保密工作应该如何、如何。我认为只有熟知《保密法》，才能在实践中运用这个法律武器，做好保密工作。其次要懂人。俗语说：人上一百，形形色色。人的思想、心理、性格，千差万别。搞调研工作，要学会了解被调研的对象，特别是从事保密工作岗位上的人，这就要求我们要广泛涉猎我们工作范围内的各方面的专业知识，做到心中有数，否则，在调研中就会出现答非所问，难入正题现象。三是要懂写作。调查研究后，对于调研所掌握的情况，需要结合实际，去粗取精，用调研文章把它反映出来，这就要求从事调研工作的人员必须具备一定的写作水平。
        第二，站得高。在调研之前，首先要对研究什么问题、解决什么问题、发挥什么作用心中有数。一是重点要明。就是要明确调研的重点，紧紧围绕工作的热点、难点问题开展调查研究。二是立意要高。立意对调研工作成效起着决定性的作用。“意在笔先”，即立意（主题）要在调研之前就应明确。要善于抓住第一手材料，从中找出带规律性的东西，提出可操作性的方案和方法，用以指导实际工作。三是炼意要深。在处理从调研中得来的材料时，要站在政策的高度、上级的高度、群众的高度、创新的高度来考虑和思考问题，这样的调查研究才对工作有一定的推动和借鉴作用。
        第三，钻进去。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。在当前多元发展社会形势下，保密管理更加尖锐复杂，作为保密工作管理干部来讲，要及时准确掌握保密工作信息，亲历亲为则更为重要。比如基层保密部门因对保密工作重视程度上不能达到一致，相应也就出现了保密意识松懈、网络安全漏洞以及泄密事例等等各方面问题，要对这些问题全面了解，必须深入到基层单位中去，多听多看，采取走访调查、实地考察、召开研讨等多种形式进行定性分析和研究，才能有更多的想法和办法，及时改进和完善，发挥督促和引导作用。
        第四，静下来。要搞好调研必须静得下，沉得住气。首先要有责任心，责任心决定着工作的动力，要把调研工作与推动工作创新结合起来，而不是为写文章而调研，为任务而调研。其次还要有奉献精神，搞调查、写文章有时候很辛苦，很累，写出一篇高质量的文稿，没有奉献精神、吃苦精神是搞不好的。“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。只有在工作中多注重多从事调研工作，勇于开拓，勤于思考，提出好的建议，才能提高自己的工作能力。正如恩格斯所说：“这个领域无限广阔，谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出去。”

摘自《广东保密》